Delivered by FeedBurner


Какие бывают кадровые агентства?

Те, кто сталкивался с самостоятельным поиском работы, наверняка знает, что на рынке функционируют компании, занятые трудоустройством граждан. Это кадровые агентства, которые во многом помогают облегчить поиск работы или подбор персонала – разумеется, за определенную плату. Какие бывают виды агентств?

На самом деле в общих чертах их можно разделить на два типа. Первый  – это рекрутинговые агентства, то есть те, которые занимаются подбором персонала. Неважно, нужна ли вам www.rabota2000.com.ua или Киеве, с такой компанией вам будет гораздо проще найти вакансию, если вы относитесь к числу квалифицированных работников. Дело в том, что для соискателей услуги такого агентства бесплатны. Их оплачивают работодатели. Однако в таких случаях заказчики предъявляют и более высокие требования к кандидатам. Как правило, таким способом отбирают самых квалифицированных специалистов. Само агентство никаких гарантий трудоустройства вам не дает. С другой стороны, опытных специалистов с хорошим послужным списком они могут занести в свою базу данных, и в таком случае, если к ним обратиться следующая компания со схожими требованиями, они могут предложить им вашу кандидатуру.

Второй тип – это агентства по тредойстройству. Как правило. Им нужно заплатить за услуги  – сначала небольшую сумму, а затем и до 20 % от суммы первого заработка (а то и больше). Плюс таких компаний в том, что они заинтересованы в трудоустройстве клиента. Кроме того, в отличие от рекрутинговых агентств, они работают не только с квалифицированными работниками, но и со вчерашними студентами, которые не имеют нужного опыта, а также с клиентами, менее конкурентоспособными на современном рынке труда. Разумеется, для того, чтобы достичь желаемого результата, нужно обратиться в заслуживающее доверия агентство.



Написать комментарий

0 комментариев.

Написать ответ

 

 


Перед отправкой формы:

 

[ Ctrl + Enter ]